Plus d'informations sur le site dédié aux informations relatives à notre Centre Avicenne Luxembourg "CAL".

http://www.centre-avicenne-lux.org/

Voici en quelques mots quels sont les objectifs de notre école à court, moyen et long termes :

- Améliorer la qualité de l’enseignement par la formation initiale et continue des enseignants.

- Encadrer les établissements scolaires et former leur personnel au management pédagogique.

- Former les parents d’élèves à leur « métier de parent » dans le cadre d’une démarche de « coaching parental » favorisant l’épanouissement personnel, l’équilibre familial et l’intégration sociale.

- Mener des études et des recherches favorisant l’innovation pédagogique et éducative.

- Favoriser le rapprochement des cultures et des civilisations par la conclusion de partenariats stratégiques et la conduite d’actions communes.

- Favoriser l’ouverture aux différentes cultures et civilisations par l’apprentissage des langues et des cultures.

- Eduquer enfants, jeunes et adultes à la richesse luxembourgeoise par l’acceptation des différences et par la tolérance à l’égard de l’autre.

- Développer les liens intergénérationnels par l’organisation de manifestations culturelles, éditer et diffuser  éducatives communes.

- Promouvoir la réussite scolaire par la sécurisation des parcours scolaires à travers l’assistance matérielle, financière, pédagogique et éducative ; le soutien et l’aide à l’orientation.

- Promouvoir l’excellence scolaire par l’aide financière et matérielle, l’encadrement et l’accompagnement transversal d’une élite d’élèves et d’étudiants.

- Produire, éditer et diffuser des outils pédagogiques et éducatifs (livres, CD, vidéos,  jeux, guides, posters, affiches, comptes…) en des langues différentes. 

- Coordonner des travaux, des actions, des réflexions communes avec des acteurs officiels et autres œuvrant dans les mêmes domaines.

- Organiser des séminaires, des conférences et des formations courtes ou langues dans une démarche de développement des ressources humaines et d’épanouissement personnel.

- Œuvrer pour l’amélioration de la qualité du management associatif, institutionnel et entrepreneurial par la formation et l’encadrement de tous ceux qui sont appelés à assumer des fonctions de responsabilité.